IMPLICACIONES DE LA ENFERMEDAD PROFESIONAL PARA LA EMPRESA.
Los riesgos de la enfermedad profesional para la gestión de los recursos humanos en la empresa.
Los riesgos de la enfermedad profesional para la gestión de los recursos humanos en la empresa.
La importancia del libro de actas en la gestión empresarial
Importancia de la adecuada gestión de las deducciones por I+D+I en el Impuesto de Sociedades.
Caso práctico aplicado: para aterrizar la teoría a la realidad de una planta industrial de corte por láser, vamos a analizar un escenario donde la empresa no solo corta metal, sino que evoluciona su proceso para resolver problemas técnicos complejos.
Las autoridades fiscales exigen que las transacciones entre partes vinculadas se realicen a valores de mercado y pueden imponer ajustes si detectan desviaciones injustificadas, con multas y recargos asociados.
Aplicación de un caso/supuesto práctico sobre la problemática de los precios de transferencia interna.
Aspectos generales de las operaciones de reestructuración empresarial, con especial énfasis en las fusiones de empresas, tanto por absorción como por integración.
Operaciones de reestructuración de empresas, con especial atención a los aspectos fiscales y tributarios derivados de las mismas.
Evolución en la forma de gestión de los Recursos Humanos. De la eficiencia a la experiencia y agilidad, pasando por el talento.
En la actualidad, las habilidades blandas ya no son atributos deseables o accesorios en el currículum; se han consolidado como el sistema operativo crítico sobre el que corre la estrategia de negocio.